昨天是節(jié)后上班第一天,義烏市人力資源市場(chǎng)周邊聚集了7000多名外來求職者。據(jù)義烏市恒信人才網(wǎng)提供的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,目前義烏企業(yè)提供的普工崗位數(shù)與求職者的比例為3∶1,部分技術(shù)工人崗位數(shù)與求職者的比例甚至突破了20∶1,“僧少粥多”招工難已成主基調(diào)。
義烏市千里馬人才有限公司總經(jīng)理方慧告訴記者,春節(jié)后該公司在網(wǎng)上為3000多家義烏企業(yè)發(fā)布了招工信息,提供就業(yè)崗位10余萬個(gè);該公司還在櫥窗上張貼了2000多家企業(yè)的招聘信息,提供就業(yè)崗位3萬多個(gè)。而且義烏企業(yè)在新員工待遇標(biāo)準(zhǔn)上,又有新的提高,普工月薪為1500~2500元,技工月薪為2000~8000元。
據(jù)了解,義烏企業(yè)承接大批2011年新訂單后,一般都在春節(jié)過后開始開工滿負(fù)荷生產(chǎn),而此時(shí)不少返鄉(xiāng)過年的熟練工尚未踏上回廠之路,為了趕工或者防止出現(xiàn)開工不足的情況,企業(yè)招工數(shù)量在短期內(nèi)會(huì)劇增。記者采訪多家人才招聘公司后粗略統(tǒng)計(jì),今年義烏企業(yè)網(wǎng)上“招兵”人數(shù)至少40萬人以上。
義烏市就業(yè)管理服務(wù)局副局長(zhǎng)吳祖軍介紹,從正月初五開始,來義烏的求職者慢慢多了起來,初六為6000多人,初七達(dá)7000多人,與往年同期日均求職者萬人相比,今年求職者人數(shù)略少,預(yù)計(jì)招工高峰期將持續(xù)到元宵節(jié)后。
由于每個(gè)求職者面前,至少有三個(gè)以上崗位虛位以待,來義烏求職的務(wù)工人員顯得底氣十足。昨天,來自湖南的蔣旭軍胳肢窩里夾著一沓企業(yè)招工表,在一家印刷公司攤位前詢問。聊了一會(huì)兒,蔣旭軍打算離去,企業(yè)主忙說:“你如果定下來,我給你3500元一個(gè)月!笔Y旭軍擺了擺手:“不急,不急!
吳祖軍說:“隨著經(jīng)濟(jì)景氣度的持續(xù)提升,義烏企業(yè)用工數(shù)量增加很快,僅今年就新增3萬多個(gè)就業(yè)崗位,目前我們正在積極聯(lián)系建在外省的幾十個(gè)對(duì)接型勞務(wù)基地,元宵節(jié)前后這些基地輸送的勞動(dòng)力將批量而至。”吳祖軍表示,目前義烏企業(yè)用工正處于井噴階段,歡迎全國各地的求職者前來謀職。不過,他也提醒廣大求職者不要一直“待價(jià)而沽”,錯(cuò)失最佳求職期。因?yàn)榱x烏企業(yè)薪酬、勞動(dòng)保障各項(xiàng)待遇優(yōu)厚,眾多老員工將在元宵節(jié)后重新歸來,屆時(shí)這些熟練工會(huì)更受寵。