【義烏】角逐“中國(guó)最具幸福感城市”

　“你在義烏活得幸福嗎，你感覺(jué)義烏這座城市有人情味嗎？”10月8日，中國(guó)市長(zhǎng)協(xié)會(huì)等單位再次啟動(dòng)“中國(guó)最具幸福感城市調(diào)查推選活動(dòng)”。

　　此項(xiàng)評(píng)選已連續(xù)舉辦多年。義烏的名字出現(xiàn)在全國(guó)60座縣級(jí)入圍城市的名單中。中國(guó)市長(zhǎng)協(xié)會(huì)是經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)成立的，主要從事組織城市問(wèn)題研究、市長(zhǎng)交流研討以及國(guó)際市長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)等。按事先安排，從本月開(kāi)始，協(xié)會(huì)將陸續(xù)派出專家到義烏居民家中，查一查義烏人的幸福。

　　今年的調(diào)查內(nèi)容包括城市人情味、交通狀況、醫(yī)療條件、教育質(zhì)量和個(gè)人上下班時(shí)間、居住條件等。同時(shí)，今年的活動(dòng)還增加了候選城市材料申報(bào)的內(nèi)容，涉及城市人口、發(fā)展歷史、軌道交通、私人汽車(chē)擁有量、犯罪率、天氣狀況、人均綠化面積、人均收入、物價(jià)指數(shù)等。

　　根據(jù)調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)投票等情況，專家再投票決定義烏是否已成為中國(guó)“最具幸福感城市”。

　　外來(lái)員工幸福計(jì)劃

　　義烏是一座移民城市，外來(lái)人口比本地人口多出一倍左右�？梢哉f(shuō)，這座城市的幸福感直接體現(xiàn)在外來(lái)員工身上。

　　目前，義烏不少企業(yè)已意識(shí)到外來(lái)員工的幸福已直接關(guān)系到企業(yè)甚至這一座城市的發(fā)展。

　　新光集團(tuán)董事長(zhǎng)周曉光就喜歡將自己的企業(yè)看成一個(gè)大家庭。

　　早在幾年前，周曉光就開(kāi)始實(shí)施員工幸福計(jì)劃。《弟子規(guī)》是傳統(tǒng)家庭教育下一代生活規(guī)范的書(shū)籍。從今年初開(kāi)始，周曉光特意邀請(qǐng)專家給年輕員工講解《弟子規(guī)》，在企業(yè)中制造一種家的氛圍。

　　小張剛參加完培訓(xùn)。昨日，他說(shuō)，學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》后，讓他更深刻地理解企業(yè)就是家的含義。

　　在新光集團(tuán)還有一個(gè)“員工議事廳”。新光集團(tuán)工會(huì)主席黃昌文說(shuō)，每年，集團(tuán)都要召開(kāi)職工代表大會(huì)，商量一些關(guān)乎員工權(quán)益的事宜，如《職工住房分配方案》、《工資集體協(xié)商協(xié)議方案》等。

　　在浪莎集團(tuán)，外來(lái)員工們喜歡將工會(huì)成員、集團(tuán)人力資源部總監(jiān)稱為“幸福專員”。每到員工生日前夕，“幸福專員”就會(huì)給他們張羅生日。

　　小嚴(yán)是一名老員工，已在浪莎集團(tuán)度過(guò)多個(gè)生日。“最讓我感到幸福的是，有一次，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)還親自給我點(diǎn)唱生日歌�！毙�嚴(yán)說(shuō)。

　　幸福指數(shù)逐年提高

　　義烏企業(yè)的幸福計(jì)劃應(yīng)該說(shuō)跟政府部門(mén)有力推動(dòng)相關(guān)。

　　這些年，義烏總工會(huì)努力推進(jìn)非公企業(yè)工會(huì)的建設(shè)。從1999年至2009年的10年間，非公企業(yè)工會(huì)已由34家發(fā)展至4400家，基層工會(huì)達(dá)到3329家，各鎮(zhèn)、街道也相應(yīng)建立了30多家聯(lián)合工會(huì)，會(huì)員達(dá)318156人。

　　外來(lái)員工不出廠門(mén)就有了傾訴衷腸的地方。根據(jù)工會(huì)的意見(jiàn)，義烏不少企業(yè)均改善了外來(lái)員工的生活，讓他們?cè)诹x烏“體面勞動(dòng)，有尊嚴(yán)地生活”。

　　在發(fā)展過(guò)程中，義烏一直將百姓的幸福放在首位。特別是從2008年開(kāi)始，義烏市政府還將“不斷促進(jìn)和諧社會(huì)，提升百姓生活品質(zhì)”作為工作目標(biāo)，民生問(wèn)題在政府工作中的分量越來(lái)越重。

　　跟其他不少地方一樣，看病難一直成為義烏百姓熱議的一個(gè)話題。

　　義烏稠城街道樓西塘村民老黃的孫子患有疑難病癥，以往一家人常抱著他去杭州的醫(yī)院。

　　在杭州看病時(shí)，他們發(fā)現(xiàn)來(lái)自義烏的老外也到那里看病,在醫(yī)院門(mén)外停著的小車(chē)中，有不少牌照是義烏的。但從今年開(kāi)始，老黃一家人跑杭州的次數(shù)已明顯減少，在杭州醫(yī)院遇到的義烏人也有所減少。

　　“個(gè)中原因是義烏各大醫(yī)院都跟杭州等地的醫(yī)學(xué)院建立緊密合作關(guān)系。”老黃說(shuō)。

　　從去年開(kāi)始，義烏各大醫(yī)院已先后成為浙大等醫(yī)學(xué)院的附屬醫(yī)院。另外，義烏還通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)等手段，進(jìn)行遠(yuǎn)程名家診斷，給老百姓看病帶來(lái)了不少便利。

　　除了醫(yī)療條件，義烏在基礎(chǔ)教育、公共生活設(shè)施、社會(huì)保障等諸多方面，均有較大改善。

　　在全省各縣級(jí)市統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)中，義烏在醫(yī)療條件、文化教育等方面的名次均已靠前，而其中城鄉(xiāng)一體的社會(huì)保障水平一直走在全省前列。

　　名詞解釋

　　幸福感是一種心理體驗(yàn)，它既是對(duì)生活的客觀條件和所處狀態(tài)的一種事實(shí)判斷，又是對(duì)于生活的主觀意義和滿足程度的一種價(jià)值判斷。它表現(xiàn)為在生活滿意度基礎(chǔ)上產(chǎn)生的一種積極心理體驗(yàn)。

　　幸福指數(shù)，就是衡量這種感受具體程度的主觀指標(biāo)數(shù)值。

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